社会杂志

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新制度主义： 理论评述及其对组织研究的贡献

华东理工大学组织管理研究中心；郭毅；徐莹；陈欣   

  1. 华东理工大学商学院组织管理研究中心教授；华东理工大学商学院 硕士研究生；华东理工大学商学院 硕士研究生
  • 收稿日期:1900-01-01 修回日期:1900-01-01 出版日期:2007-01-20 发布日期:2007-01-20

New Institutionalism： A Review of Its Theories and Contributions to Organization Study

Guo Yi；Xu Ying ；Chen Xin

  

  • Received:1900-01-01 Revised:1900-01-01 Online:2007-01-20 Published:2007-01-20

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摘要： 制度研究是当前国际社会科学界研究的热点，其主要研究领域涉及到政治学、社会学、心理学和管理学等。在20世纪70年代，组织被引入制度研究领域，并且获得了学术界广泛的关注。本文系统回顾了制度研究的发展历程，对新制度主义及其对组织研究的贡献进行评述。

关键词: 制度, 组织, 新制度主义, 合法性机制

Abstract: At present， institution research is a hot topic in the academics of international social sciences. Its main research areas are related to politics， sociology， psychology， and management. Introduced into the field of institution research in the 1970s， organization has attracted extensive attention in the academia. This paper systematically examines the developmental course of institution research and reviews the new institutionalism and its contributions to organization studies.

Key words: institution, organization, new institutionalism, legitimacy