摘要：

改革开放三十年，中国社会发生了翻天覆地的变化，独特的文化背景和转型实践与快速的现代化结合在一起，为中国组织社会学的研究提供了丰富的素材。当前，社会转型仍在继续，计划体制、单位制也仍然发挥着重要作用。与此同时，传统的组织形态和关系网络重新渗入到社会生活的角角落落，全球化与信息化的浪潮也以其强大的力量重塑着整个社会的组织结构与制度体系，整个社会的运行在焕发出巨大生机与活力的同时，也变得极为复杂与多变。在学术研究当中，传统的结构分析、组织与制度理论在日益复杂的社会现实面前已显得越来越力不从心，学者们在关注正式的组织结构与制度安排的同时，正在把更多的精力转向不明言的制度、权力关系、社会网络与组织的实际运行方式的研究。
从2004年开始，以“倡导专业规范，培养研究队伍，打造学术共同体”为宗旨的“组织社会学实证研究工作坊”已经连续举办了六届，为了进一步做好学术传承，形成学术积累，特以“上海高校社会学E研究院”为依托，在《社会》杂志开辟“组织与社会”专栏。
本专栏从2009年第1期开始试办，每期3篇，迄今已有3期刊发了相关文章。本专栏采取选稿、约稿、荐稿、投稿相结合的方式，即从每年的工作坊论文中选择部分优秀稿件优先予以刊登，并根据专题需要约请部分专家提供特稿，同时接受公开投稿和荐稿（请标明专投“组织与社会”专栏）。对于所有通过编辑部初审的来稿，我们将实行严格的双向匿名专家评审制度。对于本专栏发表的相关论文，上海高校社会学E研究院将定期进行评选，对优秀论文给予奖励，并分专题结集出版，热诚欢迎海内外专家学者踊跃来稿，稿件请注明《组织与社会》专栏。
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